rameursLe déploiement de la stratégie est un enjeu majeur pour les managers. La réussite d'un projet de transformation repose sur la compréhension et l'adhésion des équipes ainsi que sur le rythme et la dynamique du changement. L'appropriation de la stratégie par l'ensemble de l'entreprise est indispensable pour réussir sa mise en oeuvre. Pourtant, la stratégie, définie par la direction, est souvent peu comprise par les opérationnels qui résistent au changement et ainsi freinent la transformation des entreprises.
Pour mener avec succès une stratégie de transformation, 2 étapes clés:

  • La clarification stratégique pour communiquer simplement et efficacement les orientations
  • l'animation et le rythme de transformation pour créer la dynamique et maintenir la cohésion nécessaire au succès.

Une démarche concrète et structurante doit être mise en place, elle doit être appuyée par un outillage permettant la mobilisation des équipes et leur appropriation de la stratégie. Une animation cadencée va permettre aux équipes de monter rapidement en compétence et devenir autonome tout en conservant une vision claire et partagée des étapes à franchir.