Réflexions sur le pilotage de la performance

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Tag - opérationnalisation de la stratégie

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vendredi 14 novembre 2014

La roadmap 5 steps, comme outil d'ingénierie du sens

capacités opérationnellesLes entreprises sont des organismes vivants qui doivent en permanence s’adapter aux enjeux de leur marché tout en construisant les capacités qui leur permettront dans un futur prochain et/ou lointain de faire face aux défis qui seront les leurs.

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lundi 3 février 2014

Pilotage de la transformation : une méthode basée sur les faits

Une mise en oeuvre de la stratégie : la preuve par les faitsAprès la décision d'un plan de transformation, vient sa mise en oeuvre, son exécution. Or, il existe peu de méthodes dont le credo est de traduire en faits concrets le chemin à parcourir pour réussir la transformation attendue d'un service ou d'une entreprise

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lundi 27 janvier 2014

Une méthode de management pour harmoniser enjeux stratégiques et actions opérationnelles

micro"La méthode 5 steps harmonise l'ambition naturelle du manager qui veut "tout tout de suite" et les aspirations de l'acteur de terrain qui souhaite comprendre ce qu'il va faire demain, pourquoi et comment."
Verbatim client

vendredi 8 novembre 2013

La métaphore du vélo en conduite du changement

metaphore véloLa pratique du vélo repose sur une dynamique du déséquilibre en mouvement qui permet de progresser sereinement et en sécurité. En conduite du changement, c'est similaire, la progression se fera en douceur et efficacement, à condition que l'on adopte la bonne méthode et que l'on se pose les bonnes questions ...

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vendredi 22 mars 2013

Operationnaliser la strategie et piloter la transformation

piloter la transformationTraduire la vision strategique en actions concretes rend son application efficace et sereine dans toute l'organisation. Le pilotage de la performance et de l'alignement stratégique des entités permet d'animer le dispositif et de suivre au plus près l'avancement des équipes.

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